Personas tóxicas

De un tiempo a esta parte se califica de tóxicas a personas que cumplen ciertas características en el ámbito de las relaciones personales o en el profesional. Un compañero tóxico es muy frustrante y nos obliga a consumir una energía que podríamos dedicar a otra tarea. Todos los hemos visto en el curso de nuestros estudios o en el ámbito laboral. Aquí te pongo algunas de sus características para que los identifiques: hace un drama cuando sus ideas no son elegidas; es un “peso muerto” para el equipo, tira de él en sentido contrario y obliga a todos a trabajar más; le encanta ser “el abogado del diablo” llevando la contraria a todos; prefiere trabajar solo, no compartir; le interesa más su éxito que el del equipo, por lo que no duda en atribuirse los méritos de los demás.

¿Qué puedes hacer? Es decir, qué se puede hacer dado que estos personajes son poco menos que inevitables. Lo primero de todo, piensa en ti. Te podrá parecer egoísta, poro no te queda otro remedio porque el comportamiento de las personas tóxicas que se mueven en tu órbita sólo te quitará tiempo y energía. Concéntrate en ti y en lo que puedes hacer para que tu trabajo sea fructífero. En segundo lugar, nunca te hagas cargo de sus responsabilidades (mejor ante testigos). Como no son capaces de asumir las responsabilidades originadas por sus actos algunos te empujarán para que les cubras las espaldas, para pensar que solo es un mal día, o, incluso, que todo se debe a cómo tú te conduces con él. Oblígale a hacerse responsable, piensa que no es nada personal, que les sale como algo natural por esa extrañísima manera de ser. Tercero, pon rayas. Por el bien de la empresa puedes cubrir sus errores o ausencias delante del jefe, pero algún día tendrás que decir basta. Pon límites, en algún punto debes decidir cuánto trabajo extra estás dispuesto a hacer para compensar el que no hace la otra persona. El establecer límites claros previene el cansancio y el resentimiento. No te canses por él, perderás el tiempo.

Categoría: Fidel Presa , Vida inteligente