sábado, 24 de febrero de 2018

Aldundiak 'millennial'ak eta enpresak jarriko ditu harremanetan

Bizkaiko Foru Aldundiak 1000x1000 deritzan programa jarri du abian enpresen eta 'millennial' gazteen arteko hurbilketa sustatu eta enplegugarritasuna hobetzeko. Programa hau aste honetatik hasiko da garatzen UPV/EHU, Euskalit eta Human erakundeekin lankidetzan eta zortzi hilabeteko iraupena izango du. Aldundiaren berbetan, enplegugarritasuna sustatzeko programa hau berritzailea da eta enplegua era aktiboan bilatzen ari diren eta enplegurako aurreko belaunaldiekiko nabarmen ezberdinak diren motibazioak eta gaitasun apartak dituzten 'millennial' belaunaldiko pertsona gazte kualifikatuak ditu ardatz.
1980. hamarkada inguruan jaiotakoei deitzen zaie 'millennial'. 1993an hasi zen izen hori baliatzen garai hartako nerabeak izendatzeko. Ustez, aldaketetara erraz egokitzen diren pertsonak dira horiek, gaur egun telefono mugikorrekin, sare sozialetan edo 'streaming' bidezko sistemetan-eta erraz ibiltzen direnak. Hiperkonexioa dute ezaugarrietakoa, euren burua azaltzekoa, berehalakotasuna bilatzen omen dute. Maila soziologikoan hainbat etiketa jarri nahi izan zaizkio belaunaldi bakoitzari, eta baita honako honi ere, baina oro har adituak bat datoz oinarrizko horietan. Enpresei begira, desafioak ez dira nolanahikoak belaunaldien arteko arrakalak estaltzeko, eta horretarako barne aldaketa sakonak behar izaten dira.
Programa honetan 25 gaztek hartuko dute parte, UPV/EHUko Leioako Campuseko Gizarte eta Komunikazioko Zientzien Fakultateko ikasle direnak. Guzti horiek curriculumetik kanpoko euren praktikak hasten ari dira hezkuntzako lankidetzako programa baten barruan. Horietatik 13 Publizitatea eta Harreman Publikoetakoak dira, 5 Kazetaritzakoak, 3 Zientzia Politikoetakoak, 3 Soziologiakoak eta 1 Ikus-entzunezkoen Komunikaziokoa. 17 emakumezkoak dira eta 8, gizonezkoak.
Zortzi hilabetetan zehar, programak bi fase guztiz ezberdin izango ditu. Apirilaren amaiera arteko lehen fasean gazteen jardueraren ardatza coach enpresak deitzen direnak izango dira. Fase honetan, jardueraren iraupena astean gehienez 20 ordukoa izango da, eta gazteak 'erronka-enpresa' deitutakoetako batean garatuko den ekintza zehatz baten proposamenarekin joango dira prestatzen bigarren fasean sartzeko. Hasierako fase honetan gazte bakoitzak hileroko 400 euro jasoko ditu.
Bigarren fasea, ostera, datorren maiatzetik aurrerakoa izango da eta bost hilabete iraungo du. Horretan, aurrez landu duten proposamen hori euren erronka-enpresan garatuko dute. Kasuon ere ordutegia gehienez 20 ordukoa izango da astero eta jasoko duten ekarpena, aldiz, 500 eurokoa hilero.
25 gaztek hartuko dute parte programan.

viernes, 23 de febrero de 2018

Abanto Zierbena recuperará el Campo Federico Balbuena


Abanto Zierbena recuperará el campo Federico Balbuena de Gallarta para su uso deportivo. El Ayuntamiento, tras mantener conversaciones con el Club de Atletismo Sendoa, actual asociación que utiliza estas instalaciones, ha llegado al acuerdo de abordar la mejora de la equipación deportiva municipal año a año, de la mano de las necesidades del club.

“Durante 2018, vamos a dar este gran paso con una primera inversión de 80.000 euros para dotar de módulos prefabricados a pie de campo que harán la labor de vestuarios, y a la vez renovaremos el pavimento de la pista de atletismo y mejoraremos las zonas de salto y lanzamiento de disco. Esta importante actuación se complementará con el desbroce, limpieza y la realización de unos murales decorativos a lo largo de todo el recinto perimetral del campo”, ha descrito el concejal de Obras, Jon Cuesta.

El Club de Atletismo Sendoa fue fundado hace ya más de 28 años. Durante este tiempo ha desarrollado una importante labor en la promoción y difusión del deporte en general y del atletismo en particular, entre los hombres, mujeres y niños del municipio.


Abanto Zierbena recuperará el Campo Federico Balbuena
Campo Federico Balbuena.

jueves, 22 de febrero de 2018

Adela Asua, Zinemakumeak gara!, Hermanas Oblatas y Mutualia, premios Zirgari a la igualdad 2018

La jurista Adela Asua, la muestra de cine Zinemakumeak gara!, Mutualia y las Hermanas Oblatas han sido elegidas por el jurado como ganadoras de los Premios Zirgai a la Igualdad 2018 que concede la Diputación Foral de Bizkaia junto a la BBK. Se trata de reconocer la labor de personas, entidades y empresas en favor de la igualdad de mujeres y hombres en el territorio. La gala de entrega se celebrará en la Sala BBK de Bilbao el 7 de marzo, la víspera del Día Internacional de la Mujer. Los premios están inspirados en el trabajo que realizaban las sirgueras remolcando barcos por la ría con la única ayuda de una cuerda —la sirga— y su propio esfuerzo.
Los galardones se reparten en cuatro categorías. Así, el premio honorífico a una trayectoria va a ser para Adela Asua, el del trabajo contra la violencia hacia las mujeres para las Hermanas Oblatas, el de empoderamiento y cambio de valores para Zinemakumeak gara! y el de corresponsabilidad y conciliación para Mutualia. Todas las categorías están dotadas con 6.000 euros, salvo el premio honorífico, que carece de reflejo económico. El jurado que ha tomado la decisión de otorgar los premios de esta edición ha estado presidido por la diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, junto a una representante de la BBK, así como por ocho vocales especialistas en materia de igualdad del mundo de la universidad, la sociedad civil, las instituciones, la empresa o la comunicación.
En la filosofía que guía a los Premios Zirgari se incluyen principios como la erradicación de la violencia contra las mujeres, el trabajo contra los micromachismos, la apuesta por las nuevas masculinidades, los avances en coeducación, las iniciativas en favor del cambio de valores y el empoderamiento o los nuevos usos del tiempo y la conciliación responsable.
En lo que se refiere a los premiados, Adela Asua ha sido pionera en la dirección y apoyo de trabajos de investigación y tesis doctorales protagonizadas por mujeres en el ámbito del Derecho. Se trata de una figura considerada referente para muchas mujeres en ese terreno. Es bilbaína de nacimiento y ha sido magistrada del Tribunal Constitucional entre 2010 y 2017, llegando a la vicepresidencia del organismo en 2013. Por su parte, las Hermanas Oblatas, a través de su proyecto Leiho Zabalik, atienden a mujeres víctimas de la trata y de la prostitución. Lo hacen desde una filosofía de servicio y protección a las personas más débiles. Esta orden religiosa apuesta por hacer con las mujeres un camino de igualdad desde principios como la misericordia, la solidaridad, la alegría y la gratuidad.
Zinemakumeak gara! es una muestra de cine dirigido por mujeres, que ha asumido durante sus 22 años de existencia un compromiso político feminista. Ello le ha llevado a presentar cada año en Bilbao numerosos largometrajes y cortometrajes dirigidos por mujeres con el propósito de contribuir a equilibrar su presencia en la exhibición de películas en salas comerciales. Finalmente, Mutualia tiene incorporadas las directrices en favor de la igualdad en su línea estratégica empresarial.
Los Premios Zirgari reconocen el trabajo de personas, entidades y empresas en favor de la igualdad en Bizkaia.

miércoles, 21 de febrero de 2018

Muskiz cuenta con un nuevo vehículo, de última generación, para trasladar a las personas mayores


El servicio de transporte adaptado que transporta a las personas de Muskiz con problemas de movilidad o barreras arquitectónicas en su domicilio cuenta con un nuevo vehículo de última generación. La furgoneta adquirida cuenta con protección térmica y climatización, además de las últimas mejoras en seguridad. 

La empresa que presta el servicio, CAE (Centro de Ayuda Especializada), ha adquirido vehículos procedentes y homologados en países de la CEE, que por no estar aun contemplados por la normativa estatal por lo novedoso e innovador, la propia empresa que gestiona este servicio en la localidad ha tenido que homologarlos. La primera unidad de estos vehículos comenzó a funcionar recientemente en Muskiz y posee una plataforma capaz de elevar mayor carga, sistemas modernos de sujeción y retención, que facilitan las tareas al personal laboral y mejoran la seguridad de los usuarios. Además de contar con protección térmica y climatización. 

El último vehículo adaptado es un una furgoneta Mercedes-Benz Sprinter M1 Combi 9 L3H2 que cuenta con accionamiento eléctrico de puerta corredera y cristales laterales tintados. Las butacas son giratorias con cojín abatible, transpirables, cinturones de seguridad de tres puntos, reposabrazos abatibles y reposacabezas regulables. Cuenta con anclajes y cinturones para las sillas de ruedas; una plataforma que incluye un sistema de seguridad tipo anclaje para impedir la caída, con barreras delanteras y traseras para impedir que la silla se salga. Además de tener luces intermitentes y señal acústica para indicar el funcionamiento del elevador. Por otro lado, el nuevo vehículo tiene un escalón lateral de 90 centímetros de ancho sincronizado con la apertura de la puerta corredera con control eléctrico, para parar el escalón en caso de detectar la colisión con las piernas de un viajero.


Muskiz
 

 
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